Unsere Search-Projekte können exakt geplant werden, so wie andere Projekte auch. Mit abgestimmten Projektphasen, Meilensteinen, quantitativ messbaren Projekt-KPIs, die bei Erreichen jedes Meilensteins transparent reportet werden. Und selbstverständlich verbindlich sind. Dauer und Ergebnis sind daher übersichtlich planbar.

Wir wollen nicht nur, dass Sie sich darauf verlassen, dass das, was sie geliefert bekommen, das bestmögliche Ergebnis ist, sondern dass Sie es auch transparent und offen selbst nachvollziehenkönnen. 

Wir bieten Vollständigkeit, Transparenz, Umsichtigkeit, Seriosität. Und ein sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis noch dazu. Denn ein hochwertiger Executive Search muss nicht automatisch den Preis eines Premium-PKWs haben.

Um aus der großen, oft nicht abgrenzbaren Menge an potenziellen Zielpersonen eine möglichst präzise Auswahl passender Menschen zu erreichen und attraktiv anzusprechen, bewegt sich Iventa hier auf jeder erdenklichen (Job-)Plattform. Allein 2.000 davon in aller Welt sind direkt mit uns verbunden. Wir besitzen Zugänge und Lizenzen für Datenbanken und Social-Media Kanäle, ein riesiges Netzwerk an eigenen Kontakten und bespielen auch private soziale Netzwerke mit kreativen Kampagnen.

Und für jedes Kundenprojekt entwickeln wir auch eine Story, die Ihr Unternehmen bildhaft und verständlich beschreibt, und dabei Lust auf eine Rolle darin macht. Und das ohne falsche Versprechen. Wir grenzen uns hier klar vom schnellen aus-dem-Ärmel-Schütteln von ein paar Lebensläufen und auch von erfolgsbasierten Geschwindigkeitswettrennen mit anderen Beratungsunternehmen ab.