28. Juni 2018
Respekt ist die höchste Form der Anerkennung
Respekt bedeutet für Sabina Oblak, Iventa Personal- und Organisationsentwicklung, einen wertschätzenden Umgang miteinander, jemanden wertfrei…
22. Juni 2018
Das Streben nach Führung ist zurückgegangen
Martin Mayer, Iventa Managing Director spricht im Interview mit der Kleinen Zeitung, warum das Streben…
15. Juni 2018
„Führung ist ein langer, gewundener Fluss“
Martin Mayer im Interview mit Trend. Aus der Sicht von Martin Mayer, Iventa Managing Director,…
30. Mai 2018
Talentemanagement: ein Paradigmenwechsel
Gerade in Zeiten des Bewerbermarktes ist es wichtig, auf der Suche nach Talenten eine Innenschau…
14. Mai 2018
Soziale Fischernetze
Einfach nur Stellenanzeigen zu schalten genügt heute nicht mehr. In Zeiten des Fachkräftemangels heißt es,…
9. April 2018
Wie Mitarbeiter finden und binden?
Das Kräfteverhältnis hat sich gedreht: Jetzt müssen sich Unternehmen um die Talente bewerben und sie…
20. März 2018
Was machen resiliente MitarbeiterInnen anders?
Manche Menschen können es einfach – mit Druck, Stress und Niederlagen umgehen, ohne negative Folgen…
14. März 2018
Traumjob ohne Bewerbung?
Fünf einfache Tipps, um dem Traumjob näher zu kommen. Um von potenziellen ArbeitgeberInnen gefunden zu…
