20. Februar 2025
Gemeinsam mehr erreichen – mit BPM Österreich!
In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt sind der Austausch von Erfahrungen und das ständige Lernen entscheidend,…
20. Februar 2025
Gesundheitswesen unter Druck: 30’500 offene Stellen bis 2030?
Bis 2030 könnten laut Prognosen von PwC Schweiz rund 30'500 Pflegestellen unbesetzt bleiben*. Besonders betroffen…
18. Februar 2025
Sehen wir uns auf der PoP 2025?
Die Zukunft der HR-Welt steht im Mittelpunkt der PoP 2025 – Power of People Konferenz…
18. Februar 2025
Benefits sind wichtig, aber noch lange nicht alles – warum Top-Talente gehen und was sie wirklich hält
Was tun, wenn die engagierten Mitarbeiter*innen das Unternehmen verlassen? Viele Unternehmen versuchen, höheren Gehältern oder…
20. Januar 2025
HR-Trends 2025: Chancen nutzen, Zukunft gestalten
Die Arbeitswelt 2025 ist geprägt von Wandel und Chancen: Welche Trends werden entscheidend sein, und…
17. Januar 2025
Ab 2026: Gehaltstransparenz wird Pflicht – Anforderungen und Chancen für Unternehmen
Transparente und faire Gehaltsstrukturen sind nicht nur eine gesetzliche Vorgabe, sondern auch ein zentraler Faktor,…
14. Januar 2025
Generalist vs. Specialist
One of the most debated questions is: Is it better to specialize deeply in one…
