Nadine Danninger befindet sich derzeit im Studium der Wirtschaftspädagogik in Linz und hat sich auf Personalentwicklung, Beratung und Erwachsenenbildung spezialisiert. Während des Studiums konnte sie bereits wertvolle Erfahrung im Umgang mit Unternehmen und Mitarbeitenden sammeln. Als Recruiting-Expertin unterstützt sie aktiv bei der Suche nach geeigneten Kandidat*innen.
Nach ihrem Bachelorstudium in Politikwissenschaften und Internationalen Beziehungen schloss Nivin Fahs ihr Masterstudium in Kulturellen Differenzen und Transnationalen Prozessen ab und erwarb ein Zertifikat im Projektmanagement. Während ihrer Studienzeit sammelte sie berufliche Erfahrung in verschiedenen Bereichen, unter anderem absolvierte sie ein Praktikum bei den Vereinten Nationen. Als Recruiting Expert Coordinator unterstützt sie die Berater*innen am Standort Linz bei der Suche nach qualifizierten Kandidat*innen.
Georg Fellinger versteht es in seiner Position als Senior Key Account Manager, stets mit dem richtigen Gespür auf die Belange seiner Kund*innen einzugehen. Beim Entwickeln individueller und innovativer Lösungen greift er auf seine umfangreichen Marktkenntnisse durch jahrelange Erfahrung in der Medienwelt zurück. Großkunden in Nord- und Westösterreich vertrauen auf seine interdisziplinäre Expertise in den verschiedensten Bereichen des Personalmarketings. Georg Fellinger studierte Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und absolvierte die Media Sales Academy der VGN Wien.
Durch ihr Bachelorstudium der Sozialwirtschaft und ihre Weiterbildung im Bereich der Lohnverrechnung war für Ivana klar, sie möchte sich im HR-Bereich weiterentwickeln. Während ihrer Studienzeit hat sie bereits Teilzeit gearbeitet, und konnte so im Bereich des Handels unter anderem auch schon Erfahrung sammeln. Durch ihre offene und kommunikative Art überzeugt sie bei ihrer Tätigkeit als Recruiting Expert am Standort Linz, wo sie unter anderem die Berater*innen bei der Suche nach talentierten Kandidat*innen unterstützt.
Claudia Kraupatz ist als Senior Consultant in der Personalberatung im Linzer Team tätig. Sie absolvierte ihre Ausbildung mit Schwerpunkt Personal an der Donau Universität in Krems. Berufskenntnisse in Industrie und Handel bringt sie aufgrund ihrer langjährigen Branchenerfahrung mit.
Claudia Müller studierte Wirtschaftswissenschaften und startete beruflich im Customer Service in einem internationalen Industrieunternehmen. Diese Erfahrungen kann sie bei Iventa gut einbringen, wo ihr Tätigkeitsfeld im Bereich Research liegt. Ihre Schwerpunkte liegen in der Suche und Betreuung von Führungskräften und Spezialisten im Produktions- und Industriebereich.
Isabella Pachinger-Döberl, die gebürtige Oberösterreicherin, studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Organisation und Unternehmensführung an der Universität Innsbruck und sammelte anschließend langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung sowie in der Industrie.
Frau Pachinger-Döberl ist Prokuristin der Iventa International Management Consulting GmbH und als Director der Personalberatung betreut sie sehr erfolgreich Klienten bei nationalen wie auch internationalen Suchen bzw. Besetzungen von Management- sowie Spezialisten-Positionen.
Doris Pannagger ist es seit jeher ein besonderes Anliegen, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Nach dem Studium der Handelswissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie in unterschiedlichen Funktionen im Personalwesen in Handel und Industrie tätig. Die gewonnene Erfahrung gepaart mit einer Ausbildung zum zertifizierten systemischen Coach, bringt sie nun bei Iventa in der Personalberatung am Standort Linz zur erfolgreichen Besetzung von Spezialisten- und Managementpositionen ein.
Seit vielen Jahren ist die gebürtige Kärntnerin, Kathrin Sailer, Teil der Iventa am Standort Salzburg und betreut als Expertin im Recruiting zahlreiche Projekte in Westösterreich und Oberkärnten.
Nadine Schmid verfolgt derzeit das Studium Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Unternehmensjuristin. Ihre Schwerpunkte liegen hier insbesondere im Bereich des Arbeitsrechts, sowie des Personal- und Veränderungsmanagements. Darüber hinaus konnte sie vor und während ihres Studiums wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln. Als Recruiting-Expertin unterstützt sie nun die Berater*innen bei der erfolgreichen Suche nach den geeigneten Kandidat*innen.
