Emina Imamović absolvierte den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Human Resources sowie Change Management und Management Development. Während des Studiums konnte sie im Rahmen ihres Praktikums Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding sammeln. Bei der Iventa Personalberatung unterstützt sie als Recruiting-Expertin die Consultants bei der erfolgreichen Suche nach passenden Kandidat*innen.
Nina-Catharina Jäger bringt mit ihrer Position als Junior Key Account Managerin jahrelange Erfahrung im B2B Kundenservice mit. In ihrer Zeit als Teamleiterin und bedingt durch ihr Studium in Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie, wuchs ihr Interesse für Personalentwicklung und Employer Branding. Sie geht daher mit viel Empathie und Enthusiasmus in ihrer beratenden Tätigkeit vor, wobei sie hohen Wert auf serviceorientierte Beratung und qualitativ hochwertige Partnerschaften mit ihren Kund*innen legt.
Markus Käfer, ist seit 2001 auch neben seinem Studium „Computer Science“ in der IT tätig. Während seiner Beschäftigung in der IT-Branche sammelte er umfangreiche Erfahrung der unterschiedlichsten IT-Strukturen und konnte außerdem sein umfassendes Branchen-Know-how aufbauen. Als Head of IT erstreckt sich der Aufgabenbereich von Markus Käfer über klassische IT-Themen, wie Planung und Betrieb der Infrastruktur der Iventa Gruppe, als auch organisatorische Fragestellungen. Die Verantwortung für interne Projekte wie auch technische Kundenprojekte komplettieren sein Profil.
Maria Kalwoda-Gürkan studierte Internationale Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und Marketing an der Universität Innsbruck. Sie verfügt über langjährige, generelle Erfahrung im Human Resources Management – sie arbeitete unter anderem als Kunden- und Personalberaterin sowie im Research. Frau Kalwoda-Gürkan ist als Senior Sales Consultant bei der Iventa im Marketing & Sales Team tätig.
Wolfgang Kanduth unterstützt seit 2019 das Iventa Employer Branding Team mit seinen Schreibkünsten, seinem Konzeptdenken und seiner kreativen Perspektive. Nach einigen Stationen als Copywriter in ausgezeichneten Wiener Werbeagenturen, einer bewegten Karriere im Musikgeschäft und einem abgeschlossenen Literaturstudium, bringt er seine Expertise in Wort und Schrift in der Agentur ein und kann dabei aus vielen Jahren Erfahrung schöpfen. Er ist neben den Aufgaben eines Texters bestens mit der Projektabwicklung in einer Agentur vertraut, besitzt einen scharfen Sinn für Qualität und ein gründliches Verständnis der Branche.
Margot Kastner studierte Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität und spezialisierte sich auf Handel&Marketing und verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management. Sie arbeitet bei Iventa im Bereich HR/Controlling – besonders diese Kombination aus Zahlenlastigkeit und Menschenorientierung macht ihr auch nach mehr als 10 Jahren Firmenzugehörigkeit noch sehr viel Freude. Als Teilzeitmitarbeiterin hat sie die Möglichkeit, entsprechend Zeit mit ihrer Familie zu verbringen.
Onur Kaytan war über sechs Jahre im Finanzdienstleistungssektor tätig, ehe er sich nach seinem nebenberuflich geführten Studium entschied, einen neuen „Hashtag“ in seinem Karriereweg zu setzen. Über vier Jahre war er in Online-Marketing-Agenturen tätig und betreute Projekte auf allen namhaften digitalen Plattformen. Nun ist er Teil des Employer-Branding-Teams und unterstützt unsere Kund*innen bei der Erschaffung einzigartiger digitaler Brands.
Petra Klingel studierte Management mit Schwerpunkt auf Human Resources- und Change Management und sammelte bereits Berufserfahrung im FMCG-Bereich. Als Consultant betreut sie Suchprojekte in den unterschiedlichsten Branchen mit dem Ziel die Wünsche ihrer Kunden zu erkennen und sie mit den richtigen Kandidat*innen zusammen zu bringen.
Robert Koenes ist als Geschäftsführer der Iventa IT-Recruiting tätig. Seine Schwerpunkte liegen neben der Leitung des IT-Recruiting-Teams in Wien in der nationalen und internationalen Geschäftsentwicklung sowie der Suche & Auswahl von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene. Robert Koenes blickt auf über 20 Jahre Berufserfahrung in der IT-Industrie für deutsche und amerikanische Konzerne, davon 13 Jahre als Geschäftsführer im In- und Ausland (Österreich, Tschechien, Italien, Schweiz) zurück.
