Hannes Gsellmann ist Betriebswirt. Er war zu Beginn seiner Laufbahn HR-Manager und dann 25 Jahre in der HR-nahen Unternehmensberatung, viele Jahre davon als Mitunternehmer, tätig. Nach 2 Jahren als Operations-Country Head in der Pharma-Industrie ist er bei Iventa nun verantwortlich für das Personalberatungsteam in Wien. Executive Search-Projekte sind bei ihm in guten Händen. Ebenso Management-Audits und Diagnostik-Themen sowie Herausforderungen im Bereich Strategie und Führung.
Emina Imamović absolvierte den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Human Resources sowie Change Management und Management Development. Während des Studiums konnte sie im Rahmen ihres Praktikums Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding sammeln. Bei der Iventa Personalberatung unterstützt sie als Recruiting-Expertin die Consultants bei der erfolgreichen Suche nach passenden Kandidat*innen.
Petra Klingel studierte Management mit Schwerpunkt auf Human Resources- und Change Management und sammelte bereits Berufserfahrung im FMCG-Bereich. Als Consultant betreut sie Suchprojekte in den unterschiedlichsten Branchen mit dem Ziel die Wünsche ihrer Kunden zu erkennen und sie mit den richtigen Kandidat*innen zusammen zu bringen.
Durch ihr Bachelorstudium der Sozialwirtschaft und ihre Weiterbildung im Bereich der Lohnverrechnung war für Ivana klar, sie möchte sich im HR-Bereich weiterentwickeln. Während ihrer Studienzeit hat sie bereits Teilzeit gearbeitet, und konnte so im Bereich des Handels unter anderem auch schon Erfahrung sammeln. Durch ihre offene und kommunikative Art überzeugt sie bei ihrer Tätigkeit als Recruiting Expert am Standort Linz, wo sie unter anderem die Berater*innen bei der Suche nach talentierten Kandidat*innen unterstützt.
Barbara Kraft verfügt als „Frau der ersten Stunde“ bei Iventa über eine 30-jährige Erfahrung in der Kundengewinnung und -betreuung. Nach ihrer Zeit als Geschäftsführerin und der Betreuung ihrer zwei Kinder ist sie heute weiterhin für das Business Development verantwortlich.
Claudia Kraupatz ist als Senior Consultant in der Personalberatung im Linzer Team tätig. Sie absolvierte ihre Ausbildung mit Schwerpunkt Personal an der Donau Universität in Krems. Berufskenntnisse in Industrie und Handel bringt sie aufgrund ihrer langjährigen Branchenerfahrung mit.
Nach ihrem Wirtschaftsrecht Studium an der Wirtschaftsuniversität Wien studiert Leonie aktuell berufsbegleitend Business Administration mit dem Fokus auf Personalmanagement am Management Center Innsbruck. Bei ihrem früheren Arbeitgeber sammelte sie bereits Erfahrungen als Recruiting Consultant in der Life Sciences Branche und war außerdem für den Marktaufbau in Österreich mitverantwortlich. Bei Iventa unterstützt sie als Consultant das Team der Personalberatung dabei, das perfekte Match zwischen Kandidat*innen und Kund*innen zu erzielen und setzt dabei auf nachhaltigen Erfolg durch individuelle und maßgeschneiderte Lösungen.
Claudia Müller studierte Wirtschaftswissenschaften und startete beruflich im Customer Service in einem internationalen Industrieunternehmen. Diese Erfahrungen kann sie bei Iventa gut einbringen, wo ihr Tätigkeitsfeld im Bereich Research liegt. Ihre Schwerpunkte liegen in der Suche und Betreuung von Führungskräften und Spezialisten im Produktions- und Industriebereich.
Isabella Pachinger-Döberl, die gebürtige Oberösterreicherin, studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Organisation und Unternehmensführung an der Universität Innsbruck und sammelte anschließend langjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung sowie in der Industrie.
Frau Pachinger-Döberl ist Prokuristin der Iventa International Management Consulting GmbH und als Director der Personalberatung betreut sie sehr erfolgreich Klienten bei nationalen wie auch internationalen Suchen bzw. Besetzungen von Management- sowie Spezialisten-Positionen.
Doris Pannagger ist es seit jeher ein besonderes Anliegen, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Nach dem Studium der Handelswissenschaften mit Schwerpunkt Personal war sie in unterschiedlichen Funktionen im Personalwesen in Handel und Industrie tätig. Die gewonnene Erfahrung gepaart mit einer Ausbildung zum zertifizierten systemischen Coach, bringt sie nun bei Iventa in der Personalberatung am Standort Linz zur erfolgreichen Besetzung von Spezialisten- und Managementpositionen ein.
