Marie-Viktoria Bader absolviert berufsbegleitend ein Masterstudium mit dem Schwerpunkt General Management. Vor ihrem Wechsel zu Iventa sammelte sie bereits erste berufliche Erfahrungen im Bereich Human Resources. Das bereits erworbene Wissen gepaart mit dem derzeit neu dazugewonnenen machte Sie zu einem IT Recruiting Expert bei Iventa IT-Recruiting. Hier unterstützt Sie bei dem erfolgreichen Matching zwischen Kandidat*innen und Job.
Julia Dragoman hat das Bachelorstudium ,,Transkulturelle Kommunikation‘‘ mit der Sprachenkombination Rumänisch-Deutsch-Englisch an der Universität Wien absolviert. Ihr Interesse für HR-Themen brachte sie zu Iventa. Aufgrund ihrer im Studium erworbenen sprachlichen Kompetenzen, in Verbindung mit ihrer bisherigen Berufserfahrung aus dem Projektmanagement Bereich unterstützt sie das Iventa-IT-Recruiting-Team als IT Recruiting Expert bei dem erfolgreichen Matching zwischen Kandidat*innen und Job.
Robert Koenes ist als Geschäftsführer der Iventa IT-Recruiting tätig. Seine Schwerpunkte liegen neben der Leitung des IT-Recruiting-Teams in Wien in der nationalen und internationalen Geschäftsentwicklung sowie der Suche & Auswahl von Führungskräften der ersten und zweiten Ebene. Robert Koenes blickt auf über 20 Jahre Berufserfahrung in der IT-Industrie für deutsche und amerikanische Konzerne, davon 13 Jahre als Geschäftsführer im In- und Ausland (Österreich, Tschechien, Italien, Schweiz) zurück.
Vladyslava Kovalenko wurde in der Ukraine geboren und ist wegen ihres Studiums nach Österreich gezogen. Sie studiert BWL an der Wirtschaftsuniversität Wien mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik und Personalmanagement. Darüber hinaus spricht sie 5 Sprachen, was ihr bei ihrer Arbeit sehr hilft, da sie mit Kandidatinnen und Kandidaten aus verschiedenen Ländern zusammenarbeitet.
Conny Malz studierte Wirtschaftspädagogik und sammelte schon während des Studiums erste Erfahrungen in der Beratung von Financial Services- und IT-Positionen. Nach Ihrer jahrelangen Tätigkeit im Research der Personalberatung von Iventa wechselte sie 2020 als Consultant ins IT-Recruiting, um dort der fokussierten Suche nach Spezialistinnen und Spezialisten im Bereich IT nachzugehen.
Ellen Malz studierte Betriebswirtschaft mit Fokus auf Human Resource Management und sie sammelte bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Direktansprache von potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten. Bei Iventa war Ellen Malz zunächst als Recruiting & Research Specialist tätig und wechselte 2020 als Consultant ins IT-Recruiting, um dort das Team bei der Suche nach den passenden Kandidatinnen und Kandidaten zu unterstützen.
Halla-Gudrun Mixa ist Senior Consultant bei Iventa IT-Recruiting mit langjähriger, internationaler Erfahrung als Unternehmerin und Marketing-, Brand- und Business-Strategin in diversen Branchen (Österreich, Irland, Australien, Island). Die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte aus Sicht der Unternehmen sind ihr daher bestens vertraut. Sie betreut Unternehmen und Kandidat*innen auf Basis fundierter Marktkenntnisse, gekoppelt mit strukturierter Methodik, menschlichem Gespür und Sinn für Details.
Claudia Ploszanski absolvierte ihr Studium der Internationalen Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt CEE-Management und Human Resources. Danach begleitete sie als Consultant diverse Unternehmen bei ihren Expansionsvorhaben. Zuletzt hat sie das internationale Partnernetzwerk eines bekannten Payment-Anbieters mitbetreut und erweitert.
Linda Rittler hat den Masterstudiengang „Organisations- und Personalentwicklung“ an der FH Wien der WKW absolviert. Erfahrung im Bereich Recruiting und Human Resources sammelte sie bereits in internationalen Gesundheitsunternehmen. Als IT-Consultant darf sie täglich mit spannenden und einzigartigen IT-Spezialist*innen kommunizieren und diese mit den passenden Kund*innen matchen. Gemeinsam mit ihrem Team geht sie ihrer Leidenschaft, der Kommunikation mit verschiedensten Persönlichkeiten und Unternehmen nach. Dabei begeistert und motiviert sie die zukunftsträchtige Thematik der IT. Zudem fungiert sie als Schnittstelle zum internen Marketing und darf sich dabei auch weitläufig mit diversen Themen in diesem Bereich beschäftigen und ihrer Kreativität dabei freien Lauf lassen.
Zsuzsanna Torda ist gebürtige Ungarin. Sie studierte Betriebswirtschaft mit Fokus auf Human Resource Management. Sie sammelte bereits mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen IT-Recruiting. Bei Iventa ist Zsuzsanna als Manager tätig, ihre Schwerpunkte liegen in der Koordination, bzw. der Weiterentwicklung des Teams und der weitläufigen Suche von IT-Spezialist*innen.
