Wir helfen Unternehmen, sich die besten IT-Talente zu sichern.

Durch unser tiefgreifendes Verständnis der IT-Branche und unsere innovativen Recruiting-Strategien verbinden wir Unternehmen mit den talentiertesten IT-Profis.

Wir wissen, dass es nicht nur um das Finden geht – es geht darum, zu verstehen und zu verbinden. Unser Ansatz ist personalisiert, datengesteuert und auf die langfristige Zufriedenheit von beiden Seiten ausgerichtet.

Wir wissen, wie wir gemeinsam Ihr Recruiting auf die nächste Ebene bringen und die IT-Talente überzeugen, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Viele Unternehmen glauben, in der IT zählen ausschließlich technische Skills. Aber was nützt eine geniale Programmiererin oder ein Top-Entwickler, wenn sie nicht im Team arbeiten können?

Iventa kennt die Bedeutung einer ausgewogenen Balance aus technischen Fähigkeiten und Soft Skills.

Unser Recruiting-Prozess identifiziert Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch in Ihre Unternehmenskultur passen.

Wir helfen Ihnen, Teams zu bilden, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern auch in der Praxis hervorragend zusammenarbeiten. Wir helfen Ihnen dabei, nicht nur gute, sondern großartige IT-Talente zu gewinnen.